Scrum, werkt dat nou een beetje?
Positieve en negatieve verhalen over Scrum floreren op internet. We wilden écht weten hoe het zit en vroegen het onze eigen consultants. Want, werkt dat nou een beetje, de Scrum-methode?
Opdelen in hapklare brokken
‘Het leuke van Scrum is dat je na een sprint echt iets hebt gemaakt. Het is af!’ Een van onze systeemintegratie-consultants is duidelijk enthousiast: ‘Scrum heeft een korte horizon: binnen drie weken is een sprint af en heb je een werkend product afgeleverd. Door deze korte scope moet je projecten opknippen in hapklare brokken en dat maakt het minder zwaar. Binnen onze integratieteams merken we dat vooral als we iets groots moeten bouwen, zoals integraties tussen een website en webshop. Als je die wens voor het eerst hoort denk je: ‘Oké, dat wordt een pittige klus!’, omdat je allerlei systemen en applicaties moet koppelen. Maar met Scrum maak je alles kleiner en zorg je ervoor dat je binnen drie weken een minimal viable product hebt gebouwd. Daarna kun je deze basis verder uitbouwen. Onze teams zijn erg gebaat bij Scrum: ze kunnen er efficiënt door werken.’
Lees ook: Wat is een Enterprise Service Bus?
Goede afstemming tussen teams
Positieve geluiden, dus. Maar onze consultants zien ook nadelen aan deze methode. ‘We merken dat Scrum wat lastig is als we bijvoorbeeld bij een klant werken die zelf niet aan Scrum doet of er niet aan wil meewerken. Als de Scrum-methode alleen wordt toegepast door ons integratieteam en niet door de klant, terwijl er wel meerdere afdelingen bij een project betrokken zijn, dan kan deze methode minder efficiënt zijn. Er is dan namelijk een grote kans dat de planningen niet goed op elkaar aansluiten. Daarnaast moet je er binnen de organisatie voor waken dat er niet te veel scrumteams ontstaan als verschillende projecten naast elkaar lopen. Het wordt dan namelijk lastiger om alle werkzaamheden tussen de teams op elkaar af te stemmen. Gelukkig gaan wij hier goed en bewust mee om: we overleggen regelmatig en houden zo in de gaten wie waaraan werkt.’
Tip: ga op Scrum-training
‘Overall vind ik Scrum een erg heldere en prettige werkmethode. Ik zou andere bedrijven zeker aanraden om hiermee aan de slag te gaan. Een tip: volg eerst een scrumtraining en ontdek daar de regels van Scrum. Wij hebben nu twee trainingen gehad en die waren top. De eerste training was een introductie waarin alle termen werden uiteengezet. Tijdens de tweede training leerden we hoe we de algemene Scrum-regels het best op ons team konden toepassen. Zo’n training schept veel duidelijkheid en voorkomt onnodige discussies.’
Kunnen we jou helpen?
Onze integratieteams staan voor je klaar om je te helpen met al je integratievragen. Hulp nodig bij een kwestie? Neem gerust contact met ons op.
